1月18日下午1點(diǎn)，由義烏市人才服務(wù)局指導(dǎo)，恒信人才主辦，以“移動(dòng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的新雇主經(jīng)濟(jì)”為主題的2017義烏年度最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮于義烏雲(yún)港•會(huì)議中心隆重舉行，我集團(tuán)人力資源部姜莉受邀參加活動(dòng)。

    活動(dòng)伊始，由恒信人才創(chuàng)始人兼CEO金勝?gòu)?qiáng)先生作主題為《2017年義烏人才緊缺指數(shù)（TSI）報(bào)告》的演講，分享了這一年義烏的一些新趨勢(shì)和改變。隨后，多位來(lái)自不同領(lǐng)域的企業(yè)管理專家們，分別從VUCA時(shí)代敏捷人才管理、新型雇主關(guān)系的建立、商業(yè)模式的力量、大數(shù)據(jù)的人才流動(dòng)情況、人才價(jià)值創(chuàng)造的環(huán)境以及新時(shí)代管理者角色定位等多重視角，呈現(xiàn)了一場(chǎng)不同凡響的人資盛宴。最后的圓桌論壇——《移動(dòng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的新雇主經(jīng)濟(jì)》，為賽爾人力資源管理帶來(lái)了新理念、新思想。

    在頒獎(jiǎng)典禮上，賽爾集團(tuán)同時(shí)摘得“2017年義烏年度最佳雇主30強(qiáng)”及“最具發(fā)展?jié)摿椭?rdquo;兩項(xiàng)殊榮。今年是賽爾第三年蟬聯(lián)最佳雇主，成為義烏雇主品牌的標(biāo)桿企業(yè)之一。

    機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢(mèng)想共存！希望2018年集團(tuán)人力資源建設(shè)能有更大的收獲。