10月27日，集團(tuán)人力資源部組織開展了寧波地區(qū)第48期新竹線下活動。

此次活動分為互動破冰、話題討論和知識競賽三個環(huán)節(jié)，全程以小組為單位開展?；悠票h(huán)節(jié)，每一位同事在紙上寫下了能代表自己的“標(biāo)簽”，在“標(biāo)簽”里大家找到了有共同愛好的小伙伴，快速加深了對彼此的了解。在話題討論前，趣味“切蛋糕”的小游戲引發(fā)了大家對“工作中遇到難題應(yīng)該如何應(yīng)對”和“如何清晰且有條理地表達(dá)觀點”這兩個話題的思考。第四組以黃金圈法則和自身工作內(nèi)容為例，向大家解釋了如何運用why為什么這么做（目的）、how如何去做（方法）、what做什么（執(zhí)行）表達(dá)觀點，其他小組也就兩個話題展開了熱烈的討論。相信此次交流，能幫助大家調(diào)整好心態(tài)應(yīng)對接下來工作中的挑戰(zhàn)。最后是緊張激動的知識競賽環(huán)節(jié)，競賽設(shè)置四輪比拼：第一輪初露鋒芒（團(tuán)隊閉卷題）、第二輪各顯神通（小組必答題）、第三輪爭分奪秒（小組是非題）、第四輪眼疾手快（搶答題）。經(jīng)過四輪角逐，第三組以124分的領(lǐng)先優(yōu)勢戰(zhàn)勝了其他小組，獲得了豐厚大獎，其他參與活動的同事也都收到了定制小禮品，活動在大家的歡笑聲中定格。

希望通過新竹線下活動，能夠幫助大家增進(jìn)對同事的認(rèn)識和了解，進(jìn)一步開拓朋友圈，期望以競賽形式幫助大家回顧課程知識，更快掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)，更好地融入賽爾大家庭，讓我們期待下一次的見面吧！